綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江實驗學(xué)校 關(guān)于中層副職干部組織選拔實施方案

為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，引入激勵競爭機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)辦學(xué)活力，拓寬選人、用人渠道，有效提高教師參與學(xué)校管理的主體性和積極性，增強(qiáng)全體教師的競爭意識、創(chuàng)新意識，努力形成精干高效、充滿生機(jī)和活力的中層干部隊伍，開創(chuàng)學(xué)校管理改革和發(fā)展的新局面。根據(jù)學(xué)校實際情況，經(jīng)學(xué)校支委會研究決定選拔一批中層副職干部，特制訂《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江實驗學(xué)校中層副職干部組織選拔實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)總書記“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)（信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔）”，不斷促進(jìn)教育質(zhì)量和管理水平的提高，建立一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守，開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上的干部隊伍。

二、基本原則

堅持黨管干部，任人唯賢，德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)，注重實績，公開平等，競爭擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事的原則。選拔政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，想干事、能干事、干成事、有真才實學(xué)和突出工作業(yè)績的同志。

三、干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組   長：王澤平

副組長：趙   春   張   東

成   員：何林鮮   岳智剛   劉利娟   徐   杉

四、選拔任用條件和資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，理想信念堅定，思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任，矢志于三江實驗的教育事業(yè)。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。講政治，守紀(jì)律，守規(guī)矩，熱愛公益事業(yè)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及任用崗位所必需的文化水平和業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗，具有良好的心理素質(zhì)，能起到示范作用。

4.謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)優(yōu)良。工作民主、踏實勤奮、廉潔自律、謙虛謹(jǐn)慎，注重師德師風(fēng)建設(shè)，隨時銘記學(xué)高為師，身正為范的基本要求。

（二）其他條件

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度和崗位所需要的相關(guān)知識或工作經(jīng)驗，且工作實績顯著；

2.應(yīng)當(dāng)具有兩學(xué)年以上儲備干部工作經(jīng)歷；

3.年齡原則上在40歲以下（1984年6月6日以后出生）；

4.近兩年年度考核稱職及以上等次；

5.有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合任職回避的相關(guān)規(guī)定；

7.自愿服從黨支部的崗位安排。

五、競聘崗位

1.黨政辦副主任1名；

2.教務(wù)處副主任1名；

3.政教處副主任1人；

4.體衛(wèi)藝處副主任1人；

5.招宣處副主任1人；

6.總務(wù)處副主任1人；

7.教科室副主任1人。

六、操作程序

1.動議。由學(xué)校黨政辦向支委會提出崗位選拔建議，制定競聘方案，學(xué)校召開支委會討論通過。

2.競聘?

①宣傳發(fā)動。學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布競聘公告，公布擬任用職位及任職資格條件，明確競聘程序。各部門負(fù)責(zé)人宣傳并動員符合報名條件的人選參加競聘。

②公開報名。本次競聘報名時間為2024年7月13日-8月25日，報名時遞交書面《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江實驗學(xué)校干部選拔報名表》（可從校園網(wǎng)下載）。報名地點(diǎn)在正行樓503室，聯(lián)系人何林鮮，聯(lián)系電話15082166777。

③資格審查。由學(xué)校干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人選進(jìn)行資格審查。

④召開支委會研究確定競聘演講人員。

⑤競聘演講、民主推薦和民主測評。召開教職工大會，競聘人員抽簽確定演講順序并在規(guī)定時間（5分鐘）內(nèi)完成演講，演講內(nèi)容包括個人簡介、任職優(yōu)勢、任職構(gòu)想等，由參會人員投票推薦人選，并對推薦人選的德能勤績廉進(jìn)行測評。

3.考察

①確定考察對象。召開支委會研究確定考察對象，按1:1等額確定考察對象。發(fā)布考察對象公示，公示期為3個工作日。

②組織考察。采取個別談話、查閱檔案、與考察對象面談等方式，對考察對象的德能勤績廉進(jìn)行全面考察。

4.任前公示

由考察組制發(fā)任前公示，在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。

5.任前談話

由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對擬任人選進(jìn)行任前談話，支部紀(jì)檢委員進(jìn)行廉政談話。

6.任命

由學(xué)校黨支部制發(fā)任命文件，在全校教職工大會通過。

七、紀(jì)律要求

1.不得采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位。

2.不得違反規(guī)定程序考察、醞釀、討論決定任免干部。

3.不得私自泄露動議、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。

4.不得在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。

5.不得在民主測評、組織考察中搞拉票等非組織活動。

6.不得在干部任免選拔工作中任人唯親、封官許愿、營私舞弊。

7.不得捏造事實、誣陷他人，拉幫結(jié)派，擾亂干部選拔工作，干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序。

8.不得在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面作假。

                    綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江實驗學(xué)校

                          2024年6月17日