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07-12 2024 為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,引入激勵競爭機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制,激發(fā)辦學(xué)活力,拓寬選人、用人渠道,有效提高教師參與學(xué)校管理的主體性和積極性,增強(qiáng)全體教師的競爭意識、創(chuàng)新意識,努力形成精干高效、充滿生機(jī)和活力的中層干部隊伍,開創(chuàng)學(xué)校管理改革和發(fā)展的新局面。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校支委會研究決定選拔一批中層副職干部,特制訂《綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校中層副職干部組織選拔實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思... |